Как да оцелеем, ако шефът е работохолик
Потърсете причината за постоянната си заетост
Обратно в новинатаКоментари - Как да оцелеем, ако шефът е работохолик | Лайф.dir.bg
Коментари
Намерете му любовница. Ако не поддава, намерете му любовник. Ще почне да закъснява за работа, да изчезва по обяд, да си тръгва по- рано и ще подписва, каквото му поднесете, без да го чете.
Ако бях някой соросоиден трол, щях да кажа нещо от типа: "мързеливият българин само се чуди как да скатава".
Тези разговори са между възпитани хора, в българският вариант няма да се получи, просто ще ви освободят от работа
"бърнаут" сериозно ли... аман от прости хора, да вземат да научат майчиния си език малко...
Трябва да се адаптира статията към българските условия на труд-как да оцелеем ако шефът е мутра, селски цървул.Тогава -шефе след работа имам тренировка би получил отговор от рода майката раст.
евалата на копи-пейст с Гъгъл транслейт! Най-якото е, че очевдно човек, който никога не е работил в кариера със свръх натоварване, дава акъл на такива хора. Много полезно. Винаги съм знаел, че съвет се търси от хора, които нямат понятие от материята.
Има го и това. Но докато работниците им пускат аванта и не си отстояват и те правата ще получават това отношение. Все пак става въпрос за договорка някаква. Има глад за кадри напоследък, не са в най-изгодна позиция шефовете.
Тъпа статия, ако шефа ви е работахолик. Ами всеки , който е създал свой бизнес е такъв, защото е отговорен за това по 24 часа в денонощието си. Докато служителите си имат работно време. Ами ще работят работниците , парите да не ги изкарва шефа им даром. Трудония договор може да се подпише и със срок на изпитание, проченене кодекса , там ги пише тези неща. Ако на собственика или на работахолика , както пишете вие не му пука за бизнеса му , на служителите още повече. Така че не пишете тъпи статии като тази. В крайна сметка никой шеф няма да избяга от хубавия работник ( защото повечето пушат цигари и си висят в соц.мрежи) и никой работник няма да избяга от коректния работодател. Нещата са взаимосвързани. Относно оставането до по-късно , понякога се налага да , зависи в каква сфера работиш /да не би на лекарите да не им се звъни извън работно време , полицаите да не би да не ги викат по нощите пак в извън работно време ако е станал тежък криминален случай. Не може всеки път на секундата да излизаш да си ходиш.
А как се оцелява когато шефът ви нищо не върши,а изисква да оставате докато не се свърши работата за деня при положение,че тя не е свършва именно защото той не си върши неговата работа.
Освен ако не си ангел.. Как може да обориш шефа си като го няма, зада станеш трябва да паднеш.
Станете вие годпожо , авторка на сатията работодател и ще ви питам вас как е , лесно е да се философства. Да му създадеш на работника работна обстановка и място , да се бориш да спечелиш средства за да му платиш навлеме и заплата и осигуровка и куп други плащания към държавата. Ами ще се бачка естествено, в крайна сметка на сила никой не може да ви задържи
Ко? Пращал ми мейли в почивните дни ли? Аре втора линия! Разрешил си да ми звъни вечер, след края на работния ден ?!?!?! МОЛЯ !!! А "червена слушалка" ли нямам на телефона. Дава ми 500 лева за 8 часов работен ден ?! Сори брат. Отивам в 8:00 и в 11:45 вече съм си в къщи! Така съм преценил АЗ! Като не ти изнася, уволнявай ме. Обаче странно. Той не ми вдига заплатата, аз си по три часа и половина. Аз не го тормозя за по висока заплата, той не смее да ми се обади и да ме пита защо я отида, я не на работа. Очевидно сме изградили паритет :)
Аре де :) Чакам 6-та година да ме освободи. Признавам си, че понякога наистина прекалявам. Примерно: тая седмица ми е нещо криво, не ми се работи бе! Аре де, освобождавай ме от работа! Там, дудни, че 100 човека чакали за моето място :) Аз не се оплаквам, просто ми е смешно това с освобождаването от работа.
Толкова. За провинцията изобщо не е зле. Номера е да се балансира :) Пък какво си правя и печеля в останалите часове си е моя работа :)
Очевидно е защо думата "работодател" я има само в България. В развитите страни тази дума е обидна. Не, не ми е работодател някой сульо, който не може да си продаде продукцията на печеливша цена и компенсира от труда на работника. Той не е работодател! Той е купувач на моите знания и умения! Ако не може да си плати за тях, да си фалира.
Впрочем, с кого водя дебат? :) С някакъв илитерат, който дори не може да сложи една кирилица :) На Вас драги, дори лев месечно не бих дал. По-скоро Вие трябва да ми плащате някой лев, че да ви обуча :)
Хахха, дебат:))) Искате да кажете кореспонденция. Нямам нужда от вашият лев, нито от услугите да ме обучавате.
Нали затова е работата на смяна бе, толуп, един си тръгва след него друг застъпва на тия денонощни професии...
за социопатите на началнически постове. Това са психопати, които избягват линчуването си по различни методи, например с подчинения си са уроди , с тоя над тях са най- чаровните хора и така дълго време остават подобни психопати на сериозни длъжности....пазете се от такива, не им позволявайте да влизат в личното ви пространство...Аз имах един такъв психопат за началник, цял ден 8 часа няма да ти даде задача, ще ти я даде в 17 ч вечерта да стоиш досред нощ
И аз имах такъв шеф, цял ден нищо не прави, кафета, общи приказки, спеше до обяд и към 17,30 часа се разработваше и раздаваше задачи. Прибирала съм се в 20 часа. Когато напуснах след няколко години, усетих такова облекчение, сякаш съм излязла от затвора. Буквално! Глътка въздух! Преди време ми се обади да се върна на работа, такова де жавю получих само при мисълта, че получих паник атака. Абе, ужас ви казвам! Спасявайте се докато е време, защото после започват болести като високо кръвно, Хашимото и рак.
Абсолютно сте прав! Дано повече хора се осъзнаят и да се махат. Не се оставяйте на страха, че няма работа другаде!
На тази държава и трябва работяги ! Като гледам тук всичките гледате кой работи и кой не и правите сравнения , това е смешно ! Хора изиска яко бачкане и всеки да си гледа канчето ! Затова сме стигнали на този хал гледаме кой колко работи и защо взима повече от мене и как и прочие ! Вижте японците или китаийците ако щете даже не се и познават в офиса камо Ли да се критикуват и одумват ! Колко от вас написаха тук своето мнение по време на работа ? Защо трябва да ви се плаща за това време че си гледате фасебоокка о си пишете с гаджето ! Колко от вас пушат и излизат в работно време да пушат ! Никъде по света я няма тази картинка да видиш магазин отвън с масичка и пепелник ! Абе няма да се оправи таз държава брей ! Много има да се поучите от Запада !
Щото и ти пишеш тука по средата на деня, при това си изписал една страница глупости...
Питайте дедите ви как са бачкали от нощите , не да ми изявяват някакви си пишлемери претенции само за пари. Стои си по цял ден във фейсбука кафето ицигарата. Ако има как и на обяд да започне да работи...
Споко - в бг шеф работохолик е рядко срещано. У нас статията трябва да е озаглавена - как да оцелеем във фирма, в която знайни и незнайни роднини на шефа също се изживяват като шефове.
Тъй като никога не съм работил на трудов договор не знам какво значи шеф работохолик, но това , което е описано отговаря на 100% на български клиент. Тъй като тук повечето , които пишете не сте шефове, но със сигурност се явявате клиенти е добре да разберете, че не е редно да се обаждате извън работно време или в почивните дни на КОГОТО и да било по работа.
На тая страна и трябват управленски кадри, каквито няма. Работяги винаги можеш да внесеш.
Която е без мозък и звъни и в събота в 21ч на хората....има хиляди оплаквания до декана срещу нея и кво от това, лудата ненормалница си вилнее...добре,че поне възрастта ще я махне от ръководния пост там...и без това осакати хиляди млади хора в областта на човешката генетика д некадърщината си
Тука тия идиоти на ръковни длъжности не са работохолици, а мързеливци, които стоварват цялата си отговорност върху подчинените си.....
Айде пак помисли за дедите. Работили са в ритъма на Природата - ставане - по изгрев слънце, лягане - по залез. През зимата не се работи особено, защото няма какво. Неделята се уважава като неработен ден. Та така.
За целта съвременните телефони си имат ред функции - като почнеш от простото изключване в 21 ч., минеш през блокиране на определен номер (и отблокирането му на сутринта... гадно е) и стигнеш до различните режими на "не безпокойте" и т.н.
Пак се връща при теб. Като решиш , че не искаш просто обясняваш на клиента още в началото, че този номер е активен през работно време. След това просто го изключвайте. Но ако искаш да даваш оферти на потенциалните клиенти в извън работно време, то това пак е работа. Значи работиш и никой не те безпокои.
Лесно се коментира отстрани и се дават съвети. Айде да ги видя тези гурута, ако са те на моето място: На всеки твърд аргумент отсреща получавам "Това си е твой проблем. Не ме интересува." Какво се прави тогава? Чакам съвети сега от свръхкомпетентните...
И не мисля, че сме виновни, ако шефовете ни не са нормални хора. Вярно, това се превръща в наш проблем.... Но защо да сме виновни?
Аз съм работодател млад и работя само с работници от другото поколение. Много повече ценности и отговарност имат, никога няма да си тръгнат или да не се явят на работа, щото така им е кеф на тях и за злепоставят работодателя , не стоят по соц. мрежи по цял ден, има специалисти в области , които вече няма обучени кадри.
ТРЯБВА ДА ПЛАЩАМ ЗА ДА ЖИВЕЕ ТОЙ , МНОГО Е СБЪРКАЛ ! ТАКИВА СКОРО РАЗБИРАТ КАКВО Е КЛАСОВА ОСЪЗНАТОСТ !
И защо изобщо да е мой проблем, че някой е работохолик? И да се разберем - не ми е работодател. Той е мой клиент! Аз си продавам уменията при точни и ясни условия. Безпокои ме в почивен ден ? Няма проблем. Дневния надник по 10. Всеки час извън работното ми време се таксува по същия начин. Кеш, на ръка, предварително! Ако иска бе. Ако му е скъпо, да си свърши работата сам. Ох, забравих, че той няма моите умения. Нали за това ме е наел :)