Коментари - Шефовете предпочитат ранобудните служители | Лайф.dir.bg

Важното е, че всичките са роби!

Какво си ти?

Да не е лъжа? Ебаси, тъпото да опъваш каиша по 8 часа на ден за една заплатка.

Шефовете най-много предпочитат служители, на които да не плащат.

И аз работех на едно място дето работното време се водеше "гъвкаво", но в един момент почват да те привикват когато си решат, или да те питат защо не си дошъл по-рано. Затова предпочитам да работя в точно установено работно време.

И при нас има гъвкаво работно време. Забелязала съм, че тези, които идваме в по-ранния час, подраняваме, а тези, които идват в по-късния час, закъсняват. Това не означава, че навсякъде е така, но би могло да бъде просто обяснение :)

Нищо не пречи и при негъвкаво работно време да те привикват когато си поискат и им скимне. Да им идваш по рано на работа да седиш до по-късно и да се правят на ощипани. Ама затова сме си виновни ние служителите че им позволяваме да ни мачкат по този начин. Шефовете се възползват от страха на хората да не загубят работата си възползват се че много хора имат кредити или гледат деца и не могат да си позволят 1-2 месеца да не вземат заплата и злоупотребяват с това.

хаха, така е, то зависи и каква е заплатата. Има хора дето още работят за 500, че и по-малко. Цените непрекъснато скачат, а заплатите никакви ги няма.

Решението на проблема е много просто - човек трябва постоянно да си повишава квалификацията и НИКОГА да не взима заеми. По този начин не е зависим от работодателя си, а точно обратното. Защото незаменими хора няма (шефовете МНОГО го обичат тоя лаф), но има скъпи хора. В крайна сметка става дума за бизнес - ако има опасност с твоята смяна фирмата за загуби доста пари, и шефовете изведнъж стават много по-отстъпчиви и любезни.

ХАРЕСВАТ ИЗМЕКЯРИТЕ

+1

Моят шеф идва сутрин на работа половин до един час по-рано от първия служител който идва след него. Много често обаче има навика, както и други шефове (щото не е само един) като наближи време да си ходя, 15 минутки преди края на работния ден, да дойде с една камара документи и да ми каже: "Дай сега тука да работиме че има много работа". Извод: Любимият номер на всички шефове е да се разработват като наближи края на работния ден (освен това, че са ранобудни разбира се).

Освен това да идват рано и да си тръгват час, два след изтичане на работното време!

Това, че идваш рано на работа, не означава, че вършиш нещо :) Най-доброто скатаване е по цял ден да си пред очите им и да се разхождаш с папките :)

Вие така сте се счупили от работа, че нямам думи. Кой пълни тук колонките с коментари по всяко време на работния ден. Ние ви плащаме, а вие вместо да работите - коментирате. Вие ни лъжете че работите,а ние ви лъжем, че ви плащаме. Ако сте умни и амбициозни няма да ви се налага да работите за някого, ще си направите фирма и вие ще сте шефа, но се иск д..е за тая работа, не става само с празни приказки. Много по-трудно е да имаш фирма като всеки ден поемаш хиляди рискове, отколкото да си един служител на заплатка, който не полага достатъчно усилия дори за тази заплатка, какво остава за по-голяма. Българинът иска да взима голяма заплата, но без да работи. Мързеливи сте, това е истината.

Хехехе. По-голяма глупост не съм чел. Значи при нас който идва първи се скатава докато дойдат другите! И за сметка на това си тръгва първи. А що се отнася до мнението на мениджърите - не ми пука. Работниците им изработват и техните заплати, които и без това са в пъти!

Все едно, че съм го написал аз.

и знаеш ли Шефе - що пари ще ти вземем, като ни паднеш (ти или родата ти). А и за образованийцето в частното школо дето си плащаш да ти отгледаме творенията ще ти потрябват бая, така че КРАДИ И ЗАРАДИ НАШИТЕ НИСКИ ЗАПЛАТИ!!! И си знай Шефче колкото и да събереш - пак няма да ти стигнат, НО ТОГАВА ЩЕ ТИ ОБЯСНИМ КАКВО ТРЯБВА ОЩЕ ДА НАПРАВИШ! Хайде сега бачкай!

Определено ми е по-добре да си започвам по-рано работа :) ! Винаги го предпочитам! Организацията е много по-добра!

Привет! Предполагам това се дължи на натовареността на трафика?

И като шеф и като човек имам повече доверие на ранобудните хора. Може да е пълна измама, но изглеждат по-отговорни. До скоро работехме от 9 до 18 часа. Сега съм сменила работното време от 8.30 до 17, с по-кратка обедна почивка, и всички са доволни. Свършваме повече работа, а вечер има време за повече неща.

Именно. То и в работата "трафикът" не е константен, но ако започваш всичко в последната минута, няма как да ти стига времето - това имам предвид :)

Абе, мързи ни, ама ти имаш за джипове, силикон, Бора-Бора ... а ние живеем под наем и пестим.

За тях /шефчетата/ по-добре е да не си лягаме.

Моя шеф цял ден стоеше с цигара в уста. Добре, че се пенсионира.

Аз имах друго предвид, не знам защо не са ме разбрали! Това, което исках да каже е, че в час пика понякога може да се попадне на, да речен по-голямо задръстване от обичайното и оттам да да се забави човек. Преди години - 97' мисля, като ученик една сутрин имаше такава поледица и всеки живял в Младост 2,3,4 знае как се стига с градския транспорт до орлов мост - само през ХМС и оттам на детелината на Цариградско - е ама тогава половината рейсове бяха забуксували по наклано за към Цариградско, а другата половина буксуваха по наклона на ХМС за към Младост, такъв лед имаше тогава и си закъснях за училище с 1 час.

Бих казал, че и двете страни в спора имат своето право. Ще започна с шефовете, които са прави, че е доста отговорно да ръководиш фирма особено ако сам си си изкарал парите. Тогава си на работа може би 24 часа / 365 дни в годината. Проблемът, при повечето шефове е, че са или бивши номенклатури с готови пари или неграмотни новобогаташи, които искат парите да им падат от небето. И в двата случая не знаят как се изкарват пари и винаги мислят, че някой ги краде - в случая служителите му. За да постигаш резултати трябва да знаеш какво искаш от служителите си, да им даваш правилните задания и не на последно място тези служители да са мотивирани и добре обучени.. Тук идва проблема с подчинените, които чакат голямата заплата, а такава обикновено няма и решават, че не е нужно да се напъват за мизерните пари, които получават. И тук е тяхната грешка. Вместо да вземат хляба от работодателя си и да надградят те седят и имитират дейност в голяма част от случаите. Относно ранното идване на работа аз лично не съм фен. Това се обуславя от моята натура, която преди 10 сутрин не може да сътвори нищо смислено. След това заповядайте и до късна вечер мога да творя чудеса. За мен ходенето и тръгването от работа под минутка е равносилно на малоумие. Винаги съм се чудел как някой точно в 17,00 часа си е свършил всичката работа, като се има предвид, че работата никога не свършва.

значи в чистотата и градският транспорт са най-свестните работници

Ти си дебил. Значи нямаш елементарно уважение към хората, хората без които бизнеса ти ще е в на кучето г.за. Жалко, че има такива тъпанари като теб. От такива "шефове" е сивата икономика и ниското заплащане.

Както е казано: "Сит на гладен не вярва!" За всички работодатели заплатите са винаги високи, дори и минималната. Изобщо не им пука за работниците.

Всъщност всички успели хора, които познавам са ранобудни. Всички, без изключение.

Да, така е! Или е до човек, в смисъл има си хора все закъсняващи или си е до часова настройка, но все пак корегируема!

"Ранобудните" са или много наплашени да не ги уволнят или натегачи. Идва рано да го види шефа, после може да се мотае, но изглежда "съвестен".

Егати измекярското твърдение!

Бих казал, че донякъде съм успял ( зависи какво имаш предвид под успял) и съм ставал рано, но винаги ми е бил отвратително и никога не съм вършил съществената си работа рано сутрин

Да, знам, че има хора, които са по-работоспособни рано сутрин а други - по-късно през деня. Казвайки, че моите познати са ранобудни просто констатирах един факт. Всъщност повечето самата работа ги принуждава да са такива иначе губят. Под "успял" имам предвид или човек със собствен успешен бизнес, или служител на висока позиция в областта, в която работи.

"Сит на гладен не вярва!" - напълно вярно. Аз взимам 750.00 лв., добре че мъжът ми взима повече. Тази заплата е прилична за Пловдив, където живея. Много ми става смешно, когато шефката ми каже - чудя ви се млади хора, защото не ходите всеки уикенд някъде, има толкова хубави промоции по спа курортите ни или в чужбина. Как да й обясня, че ако всеки уикенд си гледаме кефа някъде, както тя прави после как ще си плащаме кредита, ежемесечните разходи, детето ни и ние трябва да ги изглавдуваме тези пари. Цените са ужасно високи и общо взето повечето хора работим, за да си покриваме разходите, стигат ти само в битов план. Което е много жалко, защото човек има нужда да почине, разпусне, да се зареди с положитени емоции, т.е. разнообразен живот, за който трябват пари. Наситина се превърнахме в роби, работиш, за да ядеш и да си платиш тока. Това не е нормално. В един момент времето си минава неусетно и ти какво си видял от живота - нищо.

Абе защо трябва да си ходим да спим по домовете си? За родните червени капиталисти най-добрият вариант е: 1. да е на разположение 24 часа, 31 дена 2. да е несемеен - т.е. да няма ангажименти и да мисли само за работодателя си 3. да казва само "да,шефе" и в никакъв случай да не противоречи 4. никога да не пита за пари, а за увеличение на заплатата и през ум да не му минава 5. накрая на месеца, да вземе да се откаже от заплатата си,за да подпомогне шефа си

Дрънканици на таркалета. Тези неща много лесно се оправят когато се въведе почасовото заплащане ,а не месечното както е досега, но в България никога няма да се въведе почасово заплащане защото по този начин началника ти не може да те накара да работиш извънредно безплатно..........

Преди време приемахме една машина, имаше германци по монтажа, обучение и т.н. на нашия персонал. В 16:55 германеца каза:"На мен ми плащат да съм на работа до 17 часа, така че- довиждане." Ние се въртяхме покрай машините и проигравахме наученото през деня до 21 часа, за да можем на другия ден да отработим пропуските с германците! Накрая на 2-рата седмица ни привикаха при "големия бос" и ни предупредиха,че подлежим на наказание,защото сме събрали много часове "извънареден труд". След този случай- 17 часа и край, в края на краищата ми плащат само за работата свършена през това време и нито стотинка повече!

Аз работя като селф емплойд и работя парт тайм. Средно ми се падат 30-35 часа работа на седмица. Ходя на работа ако поискам - и когато аз си кажа кога ми е удобно. Не помня скоро да съм ходила на работа в 8 сутринта - обикновено започвам след 11... Но чарджя двойно от колегите - защото не броя кога отивам, а какво съм свършила...затова мене ме търсят и аз си казвам цените...а колегите си гледат часовника и не смеят да поискат повече за труда си... В крайна сметка работодателя (клиента) иска да му се свърши работата и то добре - и не му пука в колко часа си се явил на работа - просто иска да приключи работния си ден на печалба и с решени проблеми .... Ма как да го обесниш това на родния бизнесмен? в действителност те не се интересуват кога служителите им отиват на работа - а колко могат да откраднат от въпросния служител.... И аз съм работила в бълХария - имам 17 кръгло години трудов стаж в тоя клет кошмар .....

Ебаси, шефката. Тя, всъщност, е много добре наясно, защо не ходите никъде, но от хорски срам се прави на умряла лисица.

Много добър коментар - абсолютно съм съгласна. В бг - като незнаят какво да ти кажат и те почват с цакане по трудовата дисциплина. Масово не могат да управляват т.нар. - човешки ресурс!

Ами като сте будали жени. Аз съм си хванала богат мъж и хем си ходя където искам, хем не работя. А ти се гърчиш, работиш и пак не ви стигат парите. И за какво ти е тази гола любов?

За съжаление в България е точно така - никой не го интересува колко работа си свършил, важното е да висиш в офиса и да генерираш бумащина. И аз съм "селф емплойд", но с тази разлика че работя или уча 12 часа на ден, 6 дни в седмицата. Вярно че ученето отнема в пъти повече време от работата - в крайна сметка ми се плаща за знанията и опита, а не за часовете проспани в офиса. В един прекрасен момент се оказа че имам знания и умения, непотребни за повечето български фирми - тук хората са готови да "работят" за толкова абсурдно ниски заплати че на "шефовете" им е по-изгодно да наемат още хора за дадена работа, вместо да оптимизират работния процес. Тъй че май и не мен ще ми се наложи да се изнасям от тука, все пак не ме устройва опцията да работя за западна фирма в България и да взимам заплата от 2 до 8 пъти под реалната.

Ти да не си оная многознайка от форума, дето е в Лондон живееща с един дядка? Скромна35

Или пък плочкаджиите ;-)

Това е въпрос на личен избор. Ако искаш да завиваш бурми цял живот и да малоумстваш работното време от 08,30 до 17,00 трябва да е достатъчно. За всичко друго и в повече се иска желание и малко поне творчество

това е субективното мнение на шефовете... важното в реалността на плуващите служители е добавената им стойност, а не моментите на ежедневно пристигане и напускане на работното място.

т.нар. "бизнесмени" в бг, ще умрат от глад, ако това стане. над 95% от местните бизнесменчета от всякакъв калибър печелят единствено и само от ниското заплащане на служителите сии тяхната безизходица, а не от "брилянтните" си бизнес умения и идеи...