Близо седем от десет души признават, че се занимават с настоящата си работа заради парите, а не защото я обичат. Над 50 процента от служителите споделят, че притежават умения или хобита извън професионалната си дейност, които биха желали да реализират, но се притесняват, че ако напуснат сегашната си позиция, в професионален план нещата още повече ще се влошат за тях.
Данните сочат още, че 63 процента от участниците в допитването се чувстват депресирани до такава степен от професионалните си занимания, че гледат със завист свои близки и приятели, които упражняват желана професия. Шестдесет и шест процента от служителите се чувстват като "в капан" в настоящата си работа, но се чувстват безпомощни и неспособни да я сменят, тъй като семействата им разчитат на техните приходи.
Служителите най-често си представят различна работа от сегашната им в областта на информационните технологии, финансовия и правния сектори. Около 52 процента от участниците в допитването споделят, че все още имат желание да реализират детската си мечта за определена професия, въпреки че не виждат голяма вероятност тя да бъде реалистична или доходоносна.
Данните сочат още, че 63 процента от участниците в допитването се чувстват депресирани до такава степен от професионалните си занимания, че гледат със завист свои близки и приятели, които упражняват желана професия. Шестдесет и шест процента от служителите се чувстват като "в капан" в настоящата си работа, но се чувстват безпомощни и неспособни да я сменят, тъй като семействата им разчитат на техните приходи.
Служителите най-често си представят различна работа от сегашната им в областта на информационните технологии, финансовия и правния сектори. Около 52 процента от участниците в допитването споделят, че все още имат желание да реализират детската си мечта за определена професия, въпреки че не виждат голяма вероятност тя да бъде реалистична или доходоносна.